Vous avez commencé à travailler jeune et vous vous demandez comment connaître votre âge de départ à la retraite ? Bonne nouvelle, vous êtes peut-être éligible au dispositif retraite carrière longue. En effet, sous certaines conditions, vous pouvez partir à la retraite avant 62 ans. Quel est l’âge départ retraite carrière longue ? On vous répond.

Retraite anticipée pour carrière longue : de quoi parle-t-on ?

Les personnes concernées par la retraite anticipée

En France, l’âge légal de la retraite est fixé à 62 ans. Néanmoins, il y a quelques exceptions qui confirment la règle :

• Si vous avez commencé à travailler avant 20 ans
• Et/ou si vous justifiez d’une certaine durée d’assurance cotisée ainsi que d’une durée d’assurance minimale en début de carrière

Dans ces cas, vous pouvez partir avant à la retraite et percevoir votre pension à taux plein (50%).

Les modalités de calcul de l’âge départ retraite pour carrière longue

Les modalités dépendent de votre année de naissance et du nombre de trimestres cotisés. A noter que sont prises en compte dans le calcul des trimestres requis les périodes suivantes :

• Congé maternité ayant donné lieu à indemnités journalières
• Trimestres de majoration de durée d’assurance retraite attribués sur le compte professionnel de prévention (C2P)
• Périodes de congé maladie ou d’inaptitude temporaire, dans la limite de 4 trimestres
• Périodes de perception de pension d’invalidité, dans la limite de 2 trimestres
• Service national ou service civil effectué en tant qu’objecteur de conscience
• Périodes de chômage indemnisées, dans la limite de 4 trimestres

Age départ carrière longue : comment le calculer concrètement ?

Comme expliqué précédemment, les conditions dans lesquelles un départ anticipé à la retraite est envisageable varient selon plusieurs paramètres. Voici un tableau récapitulatif de l’âge départ retraite carrière longue :

* Avec 5 trimestres d’assurance avant le 31 décembre de l’année des 16 ou 20 ans ou pour les assurés nés le 4^ème trimestre, 4 trimestres acquis au 31 décembre de l’année des 16 ou 20 ans.

Source : l’assuranceretraite.fr

Les démarches à suivre pour sa demande de retraite anticipée

Si vous pensez avoir atteint l’âge départ retraite carrière longue, n’hésitez pas à engager les démarches pour partir à la retraite. Commencez par consulter votre relevé de carrière. Si vous constatez une erreur, il est possible d’effectuer une demande de régularisation en ligne. Une fois le document mis à jour, vous devez demander une attestation de situation vis-à-vis de la retraite anticipée à votre caisse de retraite. Un formulaire dédié vous le permet.

Le montant de votre pension est ensuite déterminé selon la formule de calcul habituelle :

Salaire annuel moyen x Taux de la pension x (Durée d’assurance du salarié au régime général / Durée de référence pour obtenir une pension à taux plein)

Vous voulez approfondir le sujet ? Consultez notre article sur l’âge de la retraite. Vous pouvez aussi vous renseigner sur les modalités de calcul retraite et sur l’indemnité départ retraite.