Bien que l’âge légal de départ à la retraite soit fixé à 62 ans, il existe des situations permettant aux salariés de bénéficier d’une retraite anticipée. Suite aux nombreuses réformes sur la retraite, il peut être difficile de s’y retrouver. Nous faisons donc le point pour vous aider à vous y retrouver.

Retraite anticipée : qui peut en bénéficier et pourquoi ?

Il est possible de bénéficier d’une retraite anticipée pour carrière longue. Ce dispositif a été instauré par la loi Fillon en 2003. Il a pour objectif de permettre aux actifs (salariés, fonctionnaires, travailleurs indépendants, etc.) ayant débuté leur carrière tôt de percevoir une pension de base sans décote, avant l’âge départ retraite.

Pour ce faire, il faut remplir certaines conditions :

• Avoir commencé à travailler avant 16, 17 ou 20 ans en fonction des cas
• Avoir cotisé pendant une durée minimale (également variable).

Le tableau récapitulatif ci-dessous vous permet d’y voir plus clair.

* Avec 5 trimestres d’assurance avant le 31 décembre de l’année des 16 ou 20 ans ou pour les assurés nés le 4^ème trimestre, 4 trimestres acquis au 31 décembre de l’année des 16 ou 20 ans.

Source : l’assuranceretraite.fr

Trimestres réputés cotisés : de quoi parle-t-on ?

Pour profiter d’une retraite anticipée, l’une des conditions est d’avoir cotisé le nombre de trimestres requis. Le calcul retraite prend en compte les périodes où vous n’avez pas travaillé. On parle aussi de trimestres réputés cotisés. Ces derniers englobent :

• Les périodes de service militaire (4 trimestres au maximum)
• Les périodes de maladie (4 trimestres au maximum)
• L’intégralité des trimestres de maternité
• Les périodes de perception d’une pension d’invalidité (2 trimestres maximum)
• Les périodes de chômage (4 trimestres maximum).

A noter que si la retraite anticipée est traditionnellement associée aux carrières longues, un départ peut être anticipé pour d’autres raisons, comme le handicap, l’invalidité ou la pénibilité.

Demande de retraite anticipée pour carrière longue : les démarches à effectuer

Si vous pensez être éligible à la retraite anticipée pour carrière longue, n’hésitez pas à engager les démarches administratives. Faites une simulation sur le site de l’Assurance retraite et/ou contactez un conseiller afin de vérifier que vous remplissez bien les conditions. Contrôlez aussi que votre relevé de carrière est bien complet.  Demandez son éventuelle régularisation à votre caisse de retraite.

Il est ensuite nécessaire de demander une attestation de situation qui certifie du droit à la retraite anticipée pour carrière longue. Vous pouvez alors effectuer votre demande de départ en retraite auprès de votre caisse. Le montant de la pension de la retraite anticipée se calcule de la même façon que montant de la pension de la retraite de base. Il est par ailleurs possible que vous perceviez une indemnité départ retraite.