En France, il est possible de prendre sa retraite à partir de 62 ans. Pour autant, la loi exige d’avoir validé un nombre minimum de trimestres pour bénéficier d’une retraite complète (à taux plein). Calculer le nombre de trimestre pour la retraite est alors une question majeure pour anticiper son départ. Nous faisons le point selon votre année de naissance !

Quel nombre de trimestre pour la retraite à taux plein ?

Pour avoir droit à une retraite à taux plein, autrement dit sans décote, il est nécessaire de justifier d’un certain nombre de trimestres. Le nombre de trimestre requis pour la retraite varie selon différents critères. Pour les salariés du privé ou les fonctionnaires sédentaires, il faut se baser sur l’année de naissance :

Pour les fonctionnaires de catégorie active (personnel de la police nationale, surveillant pénitentiaire, contrôleur aérien…) et les régimes spéciaux, le nombre de trimestres pour la retraite peut varier. N’hésitez pas à consulter le site du Service Public pour connaître vos droits. A noter qu’un projet de réforme des retraites est en cours. Les règles relatives à la retraite sont donc susceptibles d’être modifiées.

Connaître le nombre de trimestres acquis grâce au relevé de carrière

Vous souhaitez connaître le nombre de trimestres pour la retraite acquis depuis votre début de carrière ? Vous pouvez consulter gratuitement votre relevé de carrière en ligne sur le site de l’Assurance retraite. Ce dernier vous permet d’avoir une vision globale des droits que vous avez obtenus pour votre future retraite. Il rassemble pour chaque année :

• Le nombre de trimestres cotisés ;
• Les revenus d’activité qui ont donné lieu à cotisation vieillesse ;
• Les trimestres acquis ;
• La nature des périodes.

Dès 55 ans, vous êtes invité à y être plus attentif et à le mettre à jour si nécessaire, en cas d’anomalie ou d’oubli.